Executive training – unsere Leistungen

Massgeschneiderte Programme für nachhaltige Führungskräfte-Entwicklung. Entdecken Sie, welches Angebot am besten zu Ihnen passt.

Unsere Programme im Detail

Jedes Programm wird individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Hier finden Sie einen Überblick über unsere Kernleistungen.

Individuelles Executive Coaching in modernem Büro
Individuell

Executive Coaching 1:1

Unser Flaggschiff-Angebot: Persönliches Eins-zu-eins-Coaching mit einem erfahrenen Senior Coach. In vertraulichen Sitzungen arbeiten wir gezielt an Ihren individuellen Führungsherausforderungen. Ob Kommunikation im Vorstand, Konfliktmanagement, strategische Entscheidungsfindung oder Work-Life-Integration – wir entwickeln gemeinsam praktische Lösungen, die Sie sofort umsetzen können.

  • Umfassende Standortbestimmung mit Persönlichkeitsdiagnostik
  • 6 bis 12 Coaching-Sitzungen à 90 Minuten
  • 360-Grad-Feedback-Analyse mit Auswertungsgespräch
  • Persönlicher Entwicklungsplan mit messbaren Meilensteinen
  • E-Mail- und Telefon-Support zwischen den Sitzungen
Interaktiver Leadership-Workshop mit Führungskräften
Gruppenformat

Leadership-Workshops

Unsere interaktiven Workshops bringen Führungskräfte aus verschiedenen Branchen zusammen, um gemeinsam an aktuellen Führungsthemen zu arbeiten. In Kleingruppen von maximal 12 Teilnehmern schaffen wir einen geschützten Raum für offenen Austausch, gegenseitiges Lernen und die Entwicklung neuer Perspektiven. Jeder Workshop kombiniert theoretische Impulse mit praktischen Übungen und Fallstudien.

  • Themen: Change Management, agile Führung, Resilienz, Kommunikation
  • 1- bis 3-tägige Formate, auch als Inhouse-Veranstaltung buchbar
  • Erfahrungsaustausch mit Peers aus unterschiedlichen Branchen
  • Umfangreiche Arbeitsunterlagen und Follow-up-Materialien
  • Optional: Nachbereitungs-Coaching zur Vertiefung
Team bei strategischer Planung am Whiteboard
Teamfokus

Team- und Organisationsentwicklung

Starke Führung beginnt im Team. Unser Angebot zur Team- und Organisationsentwicklung unterstützt Führungsteams dabei, ihre Zusammenarbeit zu optimieren, gemeinsame Werte zu definieren und eine leistungsfördernde Kultur zu etablieren. Wir begleiten Ihr Team durch Veränderungsprozesse und helfen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Synergien zu nutzen.

  • Teamdiagnostik und Kulturanalyse
  • Moderation von Strategieklausuren und Offsites
  • Konfliktmediation und Teamentwicklungs-Workshops
  • Begleitung bei Reorganisationen und Fusionen
  • Nachhaltige Implementierung durch regelmässige Check-ins
Junge Führungskraft bei einer Präsentation
Nachwuchsförderung

Emerging Leaders Programm

Speziell für aufstrebende Talente und neue Führungskräfte konzipiert, die den Übergang in eine Leitungsposition erfolgreich meistern möchten. Dieses Programm vermittelt die Grundlagen wirksamer Führung und bereitet die Teilnehmer systematisch auf ihre neue Rolle vor. Von der ersten Teamsitzung bis zur strategischen Planung – wir begleiten den gesamten Entwicklungsprozess.

  • 12-wöchiges strukturiertes Entwicklungsprogramm
  • Kombination aus Gruppenworkshops und individuellem Coaching
  • Mentoring durch erfahrene Führungspersönlichkeiten
  • Praxisprojekt mit Feedback und Reflexion
  • Abschlusszertifikat und Alumni-Netzwerk-Zugang

Investition in Ihre Zukunft

Transparente Preisgestaltung für nachhaltige Ergebnisse. Alle Preise verstehen sich exklusive Mehrwertsteuer.

Starter

CHF 5'200 / 6 Sitzungen
  • 6 Coaching-Sitzungen à 90 Min.
  • Persönlichkeitsdiagnostik
  • Entwicklungsplan
  • E-Mail-Support
Anfragen

Enterprise

Individuell / auf Anfrage
  • Massgeschneidertes Programm
  • Mehrere Führungskräfte
  • Teamworkshops inklusive
  • Strategieberatung
  • Dedizierter Ansprechpartner
Anfragen

Unser bewährter Prozess

In vier klar definierten Phasen begleiten wir Sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zum nachhaltigen Erfolg.

1

Erstgespräch

Im kostenlosen Erstgespräch lernen wir Ihre Situation kennen, definieren Ihre Ziele und empfehlen das passende Programm. Dieses Gespräch ist vollkommen unverbindlich und bildet die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

2

Diagnostik

Mit wissenschaftlich fundierten Instrumenten erstellen wir ein umfassendes Profil Ihrer Stärken und Entwicklungsfelder. Diese Analyse bildet das Fundament für Ihren individuellen Entwicklungsplan und sorgt für gezielte Massnahmen.

3

Umsetzung

In regelmässigen Coaching-Sitzungen und Workshops arbeiten wir intensiv an Ihren Zielen. Zwischen den Sitzungen setzen Sie das Gelernte direkt in Ihrem Führungsalltag um und reflektieren Ihre Erfahrungen mit Ihrem Coach.

4

Nachhaltigkeit

Nach Abschluss des Programms sichern wir den Erfolg durch Follow-up-Sitzungen, Zugang zum Alumni-Netzwerk und optionale Auffrischungsworkshops. So stellen wir sicher, dass Ihre Entwicklung langfristig wirkt.